對鑄件車間員工的管理
作者: admin發(fā)布時間: 2019-10-16點擊次數: 1939
鑄造車間的員工是不銹鋼鑄件生產的操作者，而員工的素質直接關系到鑄件生產的質量，因此，對車間員工的管理非常重要。
1、在招聘員工時，應選擇與鑄造專業(yè)的相關高素質人才，而且對工藝流程有一定的了解，能夠快速的掌握自己的工作內容。
2、定時對工作人員進行系統的培訓，結合新技術和企業(yè)發(fā)展目標，為企業(yè)人才提供學習和培訓的條件與機會，使他們提升技術的同時，也為他們提供了廣闊的舞臺，使員工時刻掌握目前比較先進的鑄造工藝，不斷的完善自己的工藝設計水平，提高產品質量。
3、培養(yǎng)員工嚴謹的工作態(tài)度，使員工認識到不銹鋼鑄件質量就是企業(yè)的生命線，需嚴格的按照生產準則來生產，認真負責的完成好每一項工作。
4、合理有效的激勵制度，能夠激發(fā)員工的工作積極性，自覺提高自己的工作能力和責任感，生產出高質量的鑄件。
5、培養(yǎng)員工的團隊精神，能夠真正發(fā)揮出一個團隊的協作精神，從而提高團隊的工作質量和效率。
6、鼓勵創(chuàng)新，一個企業(yè)的發(fā)展就需要不斷的創(chuàng)新，而創(chuàng)新是由人發(fā)起的，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神。只有鼓勵創(chuàng)新，才能使企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展下去。
7、安全第一，車間應將員工的安全放到第一位，制定各項安全措施，定時進行安全教育和檢查。
